Услуги профессиональных строителей будут востребованными всегда, особенно в активно развивающихся мегаполисах. Огромный спрос на квалифицированных специалистов, разумеется, есть и в Москве, но при этом к ним выдвигаются строгие требования. Возведение жилых, общественных и производственных зданий в столице соответствует высокому европейскому уровню, что и определяет основные критерии подбора строителей различных специальностей. Какая профессия в этой сфере является самой востребованной и высокооплачиваемой, решила разобраться «Московская перспектива».
По данным портала Trud.com, максимальная - 150 тыс. руб., средняя зарплата строителя в 2016 году составляет 50 тыс. руб., минимальная - 10 тыс. руб. Согласно резюме соискателей, в которых они указывают желаемый доход, строители в среднем претендуют на 62 тыс. руб. в месяц.
Данные за апрель этого года показывают, что для строителей в Москве открыто 284 вакансии. Для 61,6% из них работодатели указали заработную плату в диапазоне 29 700-58 400 руб., 27,5% объявлений с зарплатой 58 400-87 100 руб. и 4,9% - 87 100-115 800 руб.
По данным аналитиков, профессия строителя является наиболее высокооплачиваемой в Москве, Санкт-Петербурге и Уфе.
Среди смежных профессий наиболее высокооплачиваемой считается должность руководителя сметного отдела. По данным портала, уровень средней зарплаты этого специалиста составляет 120 тыс. руб. На втором месте значится оператор земснаряда с зарплатой 87 500 руб., на третьем - начальник сметного отдела с доходом 80 тыс. руб. в месяц.
Кстати, на прошлой неделе Госдума одобрила в первом чтении законопроект, по которому руководителей организаций, зарплаты которых существенно выше зарплат подчиненных, будут увольнять. Помимо директоров не смогут получать заоблачные деньги и заместители руководителей, а также главные бухгалтеры.
Для того чтобы отследить исполнение закона, если он будет принят, сведения о зарплатах обяжут публиковать. Это требование будет распространяться на внебюджетные фонды, ФГУПы и МУПы.
«Документ предусматривает ответственность руководства за несоблюдение предельного соотношения заработных плат. Это нарушение включено в основание для прекращения трудового договора с руководителем организации», - передает слова замминистра труда Любови Ельцовой «Российская газета».
Отмечается, что предельный размер разницы в зарплатах будет устанавливать либо правительство, либо местные власти. В зависимости от уровня организации. Кроме того, появится список учреждений, на которые новые правила распространяться не будут.
Согласно исследованиям рекрутинговых агентств hh.ru и job.ru, самые востребованные мужские профессии этого года - токари, сварщики, бетонщики и арматурщики, строительные специалисты в области отделки помещений, водители экскаватора и бульдозера, автомеханики, автомаляры и электромонтажники.
Список востребованных профессий в Москве в 2016 году пестрит предложениями работы для всех вышеперечисленных категорий специалистов. В ближайшие 10-15 лет серьезных перестановок в этой сфере наблюдаться не будет, считают эксперты.
Вопрос, связанный с сезонностью, сейчас стоит не так остро, так как современные технологии и материалы позволяют проводить строительные работы в любое время года. К тому же при возведении зданий большую часть процесса составляют внутренние отделочные работы.
Самыми невостребованными в Москве, по оценкам специалистов, станут госслужащие. Государственный аппарат, сокращение которого наблюдается в России, должен претерпеть сильные изменения в ближайшие 5-10 лет.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Сергей Жуков, генеральный директор
ОАО «Мосметрострой»:
- В этом году Московскому метрострою исполняется 85 лет. Социальную значимость Мосметростроя сложно переоценить: от того, как и насколько продуманно развивается транспортная инфраструктура города, зависит решение множества общественно важных задач. Это и экономика, и безопасность граждан, и состояние городской среды, в конечном счете - качество условий жизни.
При возведении подземных сооружений особое внимание мы уделяем вопросам техники безопасности, охране труда и окружающей среды. Сегодня все чаще строительство идет в условиях плотной застройки, где жизненно необходимо соблюдать все существующие нормативы и инструкции. Расчеты ведутся с максимальной точностью, постоянно проводится мониторинг геологического состояния участка, разрабатываются специальные проекты, обеспечивающие надежность функционирования метрополитена.
Доброй традицией стали чествование наиболее отличившихся работников, организация спортивных и корпоративных праздников для сотрудников и их детей. Несмотря на непростой экономический период, мы стараемся выделять как можно больше средств на помощь ветеранским организациям Мосметростроя и стройкомплекса Москвы.
За последние годы организация заметно помолодела. К нам пришло много энергичных и талантливых людей 23-30 лет. Они стремятся к социализации - к проявлению своих способностей как в профессиональной сфере, так и в общественно-культурной жизни компании, и мы предоставляем им эту возможность.
Владимир Воронин, президент
компании ФСК «Лидер»:
- Строительство - это отрасль, где работают созидатели, люди, для которых социальная ответственность неотделима от бизнес-стратегии. Мы в ФСК «Лидер» понимаем всю важность и необходимость возведения социальной инфраструктуры для наших объектов. Современный потребитель не будет покупать квартиру при отсутствии рядом комфортной среды, в том числе школы и детского сада. Качественная инфраструктура - это конкурентное преимущество для любого девелоперского проекта.
Например, в объектах ФСК «Лидер» затраты на социальную инфраструктуру составляют около 16% от себестоимости строительства. Во всех наших UP-кварталах проектируются и возводятся детские сады, школы, медицинские учреждения и объекты спортивной инфраструктуры.
Но социальная ответственность для нас - это не только работа в пределах своих микрорайонов и жилых комплексов. Это еще и участие в проектах по «спасению обманутых дольщиков». К сожалению, до сих пор на рынке появляются недобросовестные компании, которые не выполняют свои обязательства, не заканчивают выставленные на продажу объекты. В результате таких махинаций сотни людей, оплативших свои квартиры, не получают обещанного жилья. ФСК «Лидер» неоднократно помогала обманутым дольщикам получить ключи от долгожданных квартир, мы спасли около 3000 семей по всей России. В настоящий момент ФСК «Лидер» достроила за другими застройщиками более 15 жилых домов и несколько детских садов общей площадью более 200 тыс. кв. метров.
Антон Борисенко, генеральный директор
компании «Сити-XXI век»:
- Профессия строителя социальна уже по своей природе. Нам необходимо мыслить «от человека» и при этом видеть картину целиком. Суть морали и этики предпринимательства замечательно отражена в эпиграфе дореволюционной газеты «Биржевые ведомости»: «Прибыль превыше всего, но честь превыше прибыли». На наш взгляд, этичный бизнес «вырастает» из традиционных российских ценностей: человеколюбия, доброты и нравственности. Ответственный бизнес - тот, цель которого не только получение прибыли, но и долгосрочное социальное благо. Важно просчитывать последствия действий на годы вперед.
Не секрет, что наибольшим спросом на рынке недвижимости пользуются проекты инфраструктурные, где поддерживается семейный уклад жизни. К примеру, на территории жилых комплексов, которые мы развиваем в рамках концепции «миниполис», действует запрет на асоциальные виды бизнеса: ночные клубы, магазины алкогольной продукции, бары. Приоритетное право аренды коммерческих помещений - у самих жителей. Мы, со своей стороны, приветствуем и всячески поддерживаем полезные истории: открытие детских центров, фитнес-клубов, пекарен, семейных кафе, магазинов подарков или цветов. Работа с арендаторами для нас - такая же важная часть социальной ответственности, как строительство в миниполисах необходимой инфраструктуры: детской, спортивной, образовательной. Добровольные обязательства по работе с жителями, формирование соседских клубов, создание условий для личностного развития жителей - в этом и заключается общественная роль девелоперского бизнеса. Социальная ответственность неотделима от понятий порядочности и этики.
Игорь Сибренков, заместитель
генерального директора ООО «Мортон-Инвест»:
- ГК «Мортон» активно помогает Москве и области в решении важнейших социальных задач и в обеспечении жителей столичного региона современными детскими садами, школами и поликлиниками. По показателям строительства «Мортон» сегодня является лидером. Однако помимо этого мы еще и разрабатываем концептуально новые форматы образовательных учреждений, досугово-культурных центров, благотворительной деятельности.
В 2002 году для оказания финансовой и материальной помощи таким учреждениям, как детские дома, дома инвалидов и престарелых, ГК «Мортон» основала региональную благотворительную общественную организацию «Белый Крест». Затем, кроме разовых благотворительных акций, одним из стратегических направлений организации стало финансирование, строительство и восстановление православных церквей и монастырей. Сегодня компания на собственные средства строит храм в честь святого благоверного князя Александра Невского на 750 прихожан в микрорайоне «Солнцево-Парк», принимает участие в программе строительства 200 храмов в Москве, оказывает помощь храмам и монастырям по всей России.
Владимир Гусаров, генеральный директор
ООО «ФПК Сатори»:
- Я считаю, что бизнесом двигают интерес и ответственность. Ответственность не только перед потребителями услуг компании, но и перед своим коллективом. Стабильное развитие компании происходит одновременно с духовным, социальным и профессиональным ростом каждого ее сотрудника.
Строительная отрасль - отрасль созидательная, и нам приятно строить объекты, которые улучшают качество жизни людей: школы, детские сады, спортивные комплексы, храмы. Когда участвуешь в возведении таких объектов, работа приносит особое удовлетворение.
Наш подход в корпоративной политике состоит в том, что нужно ценить работу вообще, ценить работу в хорошей компании, ценить работу в таком городе, как наша Москва.
Бизнес - это не только зарабатывание денег, но и постоянный труд, обязательства, принятие решений каждым членом трудового процесса. Брать ответственность на себя - в этом вся суть!
Тема трудовых мигрантов, работающих на стройках в Москве, оказалась скользкой для многих застройщиков. Редакция "РБК-Недвижимости" обратилась с запросами ко многим строительным компаниям - девелоперы попросту отказались комментировать эту тему. Лишь несколько менеджеров (и то на условиях анонимности) рассказали о ситуации с рабочей силой на московских стройках.
По данным компании Vesco Construction, средняя зарплата гражданина России, занятого в 2012 году на стройке черновой работой, составляет 30 800 рублей в месяц. Стоит отметить, что реальная заработная плата зависит от многих факторов: выработки, квалификации, сезонности работ и прочих аспектов. Именно поэтому зарплатная "вилка" для россиянина составляет от 25 тыс. до 36 тыс. рублей в месяц. Для России это вполне конкурентная зарплата, с учетом того, что по официальным данным Росстата среднемесячная начисленная номинальная заработная плата одного работника в 2012 году составляет чуть более 26 тыс. рублей (в Москве - 46 тыс. рублей).
Трудовые мигранты из бывших стран СНГ получают чуть меньше россиян, а белорусы и казахи часто работают на общих условиях с гражданами России после заключения Таможенного союза с этими странами (см. таблицу).
Средняя заработная плата рабочих на стройках Москвского региона, рублей в месяц
Источник: Vesco Construction
Легальные или нелегальные
По словам, HR-директора одной из крупных московских строительных компаний, официально трудовых мигрантов оформляют только крупные девелоперы и генподрядчики, остальные компании часто игнорируют требования законодательства.
"Крупным застройщикам, имеющим в портфеле не один проект в Московским регионе, приходится официально оформлять всех иностранных рабочих, так как штраф за каждого нелегального гастарбайтера на юрлицо составляет около 800 тыс. рублей", - сообщает источник. В последствии, если ФМС или другие надзорные органы выявят на стройке нарушения, строительная компания может быть не допущена к московским тендерам и т.д.. "Учитывая размер штрафов, можно понять насколько большая коррупционная составляющая, связанная с привлечением иностранных работников, существует на строительном рынке в России, - отмечает собеседник "РБК-Недвижимости". - Поэтому компаниям, которые строят один объект, проще заплатить взятки, а не связываться со сложной процедурой оформления и привлечения гастрабайтеров из-за границы".
Россияне не хотят работать
Игроки строительного рынка отмечают парадоксальную ситуацию - россияне не хотят работать на стройке, даже при том, что средняя зарплата рабочего без высокой квалификации выше, чем средняя по стране. "Россияне отучились работать. Все хотят получать конкурентную зарплату выше, чем гастарбайтеры, однако работать сверхурочно не хотят и ленятся, часто выпивают", - сетуют работодатели.
"Мы даже не раз ездили на ярмарки вакансий в различные регионы России, где не так хорошо с рабочими местами, однако многие, услышав сумму, отказывались от вакансии. Жителям регионов, не говоря уже про москвичей, проще не работать, либо устроиться охранником за меньшую сумму и плевать в потолок", - делится опытом источник.
Почему граждане России не хотят работать на стройке - это скорее философский вопрос. "Даже если у нас отменят квоты на привлечение иностранцев, а дворникам и строителям увеличат зарплату до 50 тыс. рублей в месяц, я сомневаюсь, что россияне станут работать более эффективно", - обреченно размышляет источник "РБК-Недвижимости". - Я думаю, это вопрос решится другим путем. Те же таджики, получив российские паспорта, пусть даже за взятки, вернутся на стройки под видом граждан РФ".
Кто лучше строит
Строительным компаниям рентабельнее привлекать рабочую силу из стран СНГ, сложнее из Китая и Турции и из других стран, где необходимо оформлять визы. Даже не смотря на то, что китайская и вьетнамская рабочая сила дешевле, их сложно оформлять, а также существует языковой барьер. Так что, черновыми работами на стройках, как правило, занимаются граждане Таджикистана и Узбекистана.
Основной проблемой в найме работников в строительной сфере является наличие таких рабочих, чья стоимость соответствовала бы имеющимся у них способностям, навыкам и опыту, рассказал "РБК-Недвижимости" генеральный директор Vesco Construction Вадим Ивкин. По его мнению, качество рабочих на российских стройках не всегда соответствует оплате.
1,7 млн гастарбайтеров
Только в прошлом году в Москве было построено около 7 млн кв. м различной недвижимости. Стройка испытывает дефицит рабсилы и поэтому работодателям приходится привлекать иностранцев. Так, согласно официальным квотам на привлечение иностранной рабочей силы в 2012 году Московская область может выдать 149 200 разрешений на работу, а Москва - 136 384. Всего по Российской Федерации по квотам в этом году можно привлечь 1 745 584 гастарбайтеров. Именно столько вакансий ежегодно уходит иностранцам. Так как россияне не хотят идти на стройку, то и этих квот не достаточно. Строители ежемесячно выбивают дополнительные квоты через центры квотирования, поэтому они корректируются постоянно в сторону повышения.
Сергей Велесевич
Труд людей, которые строят жилые дома, здания для организаций и другие сооружения, был практически всегда очень востребован. Данная работа считается высокооплачиваемой. Впрочем, в разных населенных пунктах спрос на конечный результат труда работников строительных специальностей все-таки отличается, и от него в немалой степени зависит заработная плата, которую получают работники. Давайте выясним, сколько зарабатывают строители в различных городах России, а также в других странах.
Конечно, простому обывателю, характеризуя человека, который принимает участие в постройке какого-то сооружения или здания, проще всего назвать его одним словом – «строитель». Но на самом деле строительных специальностей великое множество. Вот только некоторые из них:
Это далеко не полный перечень строительных рабочих специальностей. А кроме того, имеются строительные профессии, для которых обязательно наличие высшего образования. Это архитектор, составитель сметной документации, инженер и многие другие.
В то же время среди строителей имеются люди, чей труд расценивается как низкоквалифицированный. Это так называемые разнорабочие. Их квалификационный уровень не требует особой подготовки, но и заработок у них тоже соответствующий.
Каждая из вышеназванных профессий имеет определенный размер оклада. Он зависит от знаний и умений, которые необходимы представителю конкретной специальности, его опыта и квалификации, востребованности профессии на рынке труда и от региона, где сотрудник работает.
Давайте определим, сколько зарабатывает российских строитель в среднем в месяц. Средняя зарплата строителя в России на сегодняшний день составляет 49 000 рублей в месяц. В зависимости от специализации, квалификации и региона она может варьироваться от 17 000 до 150 000 рублей.
Что ж, нужно отметить, что заработок рабочих строительных специальностей у нас в стране находится на довольно высоком уровне и значительно превосходит средний размер доходов россиян. Но этот труд достаточно тяжелый, зачастую требующий специфических знаний и умений, и многие специалисты считают, что он все-таки недостаточно оценен работодателями у нас в государстве.
Теперь давайте взглянем, какая заработная плата у строителей в различных городах России и где она выше всего. Данные наглядно представлены в таблице, которая расположена ниже.
Как видим, заработок представителей строительных специальностей в Москве намного выше, чем в других городах и регионах Российской Федерации. Это объясняется высокой потребностью в строительных кадрах из-за высоких темпов строительства в столице.
Вслед за Москвой с заметным отставанием в уровне оплаты труда идут другие крупнейшие города страны (Санкт-Петербург, Новосибирск и т. д.), а также населенные пункты, такие как Сочи, где стремительными темпами идет развитие инфраструктуры.
В тех же городах, где постоянно идет отток населения и не ведутся масштабные строительные работы, оплата строителей минимальна, а сами представители этой профессии мало востребованы.
Таким образом, среднестатистический российский строитель получает 49 000 рублей, или около 790 долларов. Интересно сравнить данные показатели с тем, сколько зарабатывает иностранный строитель.
Статистика свидетельствует, что строитель в Германии в перерасчете на американскую валюту зарабатывает порядка $2000 в месяц, в Бельгии – $1800, во Франции – $1700, в США и Великобритании – $2100.
Как видим, среди перечня западных стран мастера по строительству больше всего зарабатывают в США и Великобритании и чуть меньше в Германии.
Таким образом, мы видим, что заработные платы строителей в России в 2–3 раза меньше, чем в странах Западной Европы и США. В то же время нельзя не отметить, что российские зарплаты работников строительных специальностей все-таки превосходят по размеру оклады коллег из ближнего зарубежья.
Например, на Украине средний заработок строителя составляет 5000 гривен в месяц, что эквивалентно примерно 14 000 рублей. Именно этим объясняется то, что строители из стран СНГ ищут работу в России, а не наоборот, россияне едут за заработком в государства ближнего зарубежья.
Но все-таки хотелось бы, чтобы у нас в стране было меньше представителей строительных специальностей, вынужденных работать за 17 000 рублей в месяц, а больше таких работников, которые получают зарплату, соразмерную их нелегкому труду.
Многие люди недовольны своей работой в офисе. Мало платят, далеко ездить, выполняешь скучную однообразную, и, самое главное - бесполезную работу. Давайте признаемся, многих из нас посещала мысль, что хорошо бы все бросить и пойти работать руками, приносить пользу людям, да и больше получать! Но мало кому хватает смелости перейти от идеи к делу. Есть хорошая новость: наш корреспондент Александр сделал это за вас и готов рассказать, как обстоят дела на стройке, сложно ли устроиться на работу разнорабочим, сколько платят, и как получить рабочую специальность бесплатно. Далее — репортаж от первого лица.
Наверное, надо начать рассказ с того, что я получил редакционное задание и целенаправленно пошел устраиваться рабочим на стройку. Но это будет неправдой. Поскольку IQ Review - это стартап, помимо работы в журнале мне нужно еще где-то зарабатывать. Так получилось, что в работе по специальности у меня образовался большой перерыв, причины которого объяснять на собеседованиях не хотелось. Вообще, после долгого перерыва от одной мысли о возвращении в офис и прилагающихся к этой «радости» 3 часах стояния в пробках или поездках в метро 5 дней в неделю меня трясло, я решил, что, может быть, это знак, что надо что-то поменять в жизни.
У вас бывало такое, что ваша работа кажется вам бессмысленной? Вы не видите результатов от нее, реальной пользы обществу. Хочется чего-то конкретного, где ваш личный вклад можно измерить. На моей предыдущей работе я не имел такой возможности. К тому же, мне хотелось, делая нечто полезное, получать пропорционально своему вкладу, а не столько, сколько предложили на собеседовании.
Так вот, стройку я рассматривал как вариант. В принципе, я искал работу рядом с домом без специальной подготовки и со сдельной оплатой . Ищу работу на стройке и другую не рассматриваю - такого не было. Помимо этого мне казались интересными вакансии водителя по доставке грузов и шиномонтажника. Я уже , работа мне не понравилась из-за сложности поиска заказов. А когда заказы искать не надо, просто загружаешься утром и развозишь груз - это гораздо проще.
Первая вакансия, которая мне попалась - водитель в крупном интернет-магазине. Обещали порядка 100-120 тысяч в месяц (бензин вычитается из этой суммы). Я поехал туда, но моя машина им не понравилась, нужно было что-то типа «Газели». Поэтому я приехал домой и позвонил по следующему объявлению из выбранного списка. Оно гласило: «Нужны каменщики ».
Наблюдение №1 : рабочие вакансии лучше искать на Авито. На привычном мне Хэдхантере их почти не публикуют.
Разговор был короткий, мол, ничего не умею, но хочу работать на стройке, без опыта работы возьмете? Меня пригласили на следующий день к 9 утра на объект.
Объектом оказалась стройка на Некрасовке (окраина Москвы). Застройщик - «Мортон». Что интересно, дом строят в 100 метрах от кургана мусорной свалки высотой в 10 этажей. Меня встретил прораб Игорь, с которым я успел минут 20 пообщаться на разные темы и задать интересующие меня вопросы. Сама организация, которую он представлял, является подрядчиком по строительству стен из газобетона, а «Мортон» - заказчик.
Наблюдение №2 : получить приглашение на собеседование на рабочую специальность гораздо проще, чем на офисную. И берут без дополнительных проверок - позвонил, пришел, приступил. Практически Veni vidi vici .
Спросил про курган. Оказалось, что убирать его никто не собирается. На кургане проложат дорожки, посадят деревья и будут продавать под видом жилого комплекса с видом на «парк на холме». Понятно дело, местные в этом доме на Люберецких полях аэрации «с видом на парк» квартиры покупать не будут, это развод для приезжих. Цена за квадратный метр - 98 тысяч рублей. За эту сумму вы получаете договор долевого участия. Построят через год в лучшем случае, потом еще надо минимум 350 тысяч потратить - или , смотря какие у вас запросы.
Под этим холмом покоится миллион тонн отходов Москвы времен СССР. Теперь это будет парк! Район Некрасовка находится далеко за МКАДом, кстати, кто не знает. Интересно, что тот же «Мортон» этого ЖК в Некрасовке и без вида на помойку. Наценка за сомнительное счастье называться москвичом, надо полагать. Приезжие оценят.
Первым делом мы пошли проходить инструктаж по технике безопасности. Выглядит это так: спрашивают ФИО, дают журнал расписаться. Я спрашиваю:
А инструктаж-то будет?
Ты че, на стройке никогда не был?
Значит, будешь. Из проема смотри не свались, вот тебе инструктаж.
Паспорт при этом никто не спрашивал, представляться можно как угодно.
Наблюдение №3 : я сразу уяснил, что формальностей на стройке не любят. И действительно, никто не смотрит на возраст, все сразу переходят на «ты». Самому возрастному строителю было за 60, все его звали просто дедом, обращаясь на «ты».
Каждому строителю положены каска и жилетка. Каску дали, жилетки на меня не нашлось, что никого не смутило. В касках ходят только прорабы, которых проверяет начальство. Насколько я понял, - лавировать между требованиями начальства «как должно быть на бумаге» и реальностью стройки, на которой один комплект инструмента — на этаж, нет жилеток и невозможно строить как положено, потому что нужного инструмента вообще нет (об этом ниже). Также прорабу иногда приходится помогать таскать кирпичи, орать на крановщиков и постоянно покупать что-то рабочим: еду, сигареты, одежду. В общем, работа на побегушках, однако хорошо оплачивается и является мечтой и карьерным потолком разнорабочего.
Я отвлекся. Меня отвели на первый этаж, позвали парня нерусской внешности и сказали ему, чтоб он меня учил. Он сначала был очень недоволен, чем смутил меня. На этом все формальности закончились. Кто я - разнорабочий или каменщик, я так и не понял. Что мне надо делать, как и когда будет оплачиваться моя работа, никто не сказал, а я решил не наглеть и не стал спрашивать - ведь я пока ничего не сделал, чтобы мне платили. Единственное, что мне удалось узнать - меня примут на официальную ставку каменщика, как только я сам решу, что могу делать кладку самостоятельно. А пока, наверное, правильнее говорить, что меня взяли разнорабочим или подсобником.
Парня звали Джамаль, оказался он чеченцем и вполне приятным человеком. Многие на стройках работают вахтовым методом, он жил в Москве уже долгое время, как я понял. Работать никто не спешил. Я рвался в бой и спросил, почему. Оказалось, раствора нет. Раствор будет готов к 11 утра, но на рабочем месте надо быть с 8, потому что ТАК НАДО. Чем-то мне это напомнило офис, я вздохнул и стал ждать распоряжений.
Потом привезли раствор. На объекте есть свой передвижной бетонный завод, который стоит 100 миллионов рублей, но приносит гораздо больше, как мне объяснил прораб Игорь. Наличие раствора, однако, не означало, что можно работать. Потому что кран на две стройки один и нужен всем, а палеты с газоблоками руками не донесешь.
Где торчат трубы, там и делают цемент. Прямо на месте строительства Джамаль пошел собирать разбросанные обломанные кирпичи по этажу, чтобы начать делать хоть что-то. Мы нашли примерно 8 относительно целых газоблоков и начали работать. В основном работал он, а я смотрел.
По факту я начал работать на стройке как подсобный рабочий, но, понятное дело, меня это не устраивало. Цель была - в максимально короткий срок выучиться на специалиста. В данном случае - на каменщика.
В целом, работать каменщиком очень просто. Обучение этой специальности осилит любой физически крепкий мужчина. Для тех, кто не понимает, что делает каменщик: сначала роется котлован, туда заливают фундамент, далее монолитчики ставят железную арматуру и заливают железобетонный каркас. Это дорого. А газоблоки дешевые. Поэтому, когда коробка просохнет, все стены выкладываются из газоблока. Это делает каменщик.
В общем, нужно делать внутренние стены, дверные и оконные проемы. Работа достаточно примитивная, нужно только один раз выучить порядок действий.
Сначала кладется рубероид, на него — первый слой раствора, газоблоки, потом через каждые два ряда кладется металлическая сетка, а на нее - металлические уголки, которые нужно вбивать в стену. Я попытался выяснить, зачем это нужно, но Джамаль толком сам не знал. Вроде бы, для устойчивости кладки.
Интересный момент вышел с этими уголками. Сначала он дрелью сверлил дырку в бетоне, потом загонял туда гвоздик, который болтался. В итоге уголок держался на «соплях». Я спросил, зачем мы это делаем, если уголок ничего не держит? Оказалось, что уголки нужно устанавливать по технологии строительным пистолетом, но его не закупили, на объекте таких просто нет. Просто так в бетон гвоздь никак не вбить, а уголки сказали ставить. Не ставишь - инженер по технадзору заставит разбирать кладку и строить заново. Мораль простая: нам сказали делать - мы делаем. Я стал находить все больше общего с офисом.
Наблюдение №4 : стройка - это хаос, не имеющий ничего общего с планом. Строит кто попало, как умеет, и из того, что дадут. Не рассчитывайте на высокое качество жилья только потому, что оно стоит сотку за квадратный метр.
Раствор оказался плохим - когда он засох, между стеной и кладкой появилась щель, которую нам немедленно приказал переделывать технадзорщик. Не знаю, украли цемент или плохо размешали. Не советую покупателям квартир в новостройках бить кладку внешней стены ногой и проверять на прочность - рискуете выпасть с большой высоты. Держит всю конструкцию тонкий слой паршивого цемента с огромным количеством пустот да штукатурка, которую вы уже потом будете сверху класть во время черновой отделки.
Я себе представлял работу каменщика так: разнорабочий приносит тебе кучу кирпичей и раствор, а ты кладешь кирпичики друг на друга. Не работа, а сказка. Да еще и 60 тысяч обещали в вакансии. Я даже думал, что можно зарабатывать больше, ведь нужно выложить за день всего 2 с копейками кубометра (оплата сдельная, расценка на работу простая - по 1000 рублей за кубометр кладки). Раз меня взяли работать на стройку сразу учеником каменщика, а не разнорабочим, значит, я буду скоро зарабатывать сотку в месяц как минимум - что за проблема кирпичики класть. Подумаешь, 2 куба в день, да я 6 положу, как только научусь. Сказка, а не работа.
Я спросил Джамаля, сколько он кладет в день. Оказалось, 1,5-2 куба. Я решил, что он просто ленится. Оказалось, все не так просто. Подъехал, наконец, кран. Но палеты сложили так плотно, что подцепить их было практически невозможно. Час мы потратили на поиск места, где можно зацепить канат за поддон. Потом нас послали ловить поддоны на четвертый этаж. 4 поддона, 4 человека на разгрузке, на каждом — 2 куба блоков. Мы цепочкой разгрузили несколько тонн материала, отчего у меня сразу заболела спина.
Но оказалось, что это не наш материал, нас просто послали помочь. А наш материал выгрузили рядом с первым этажом, где мы делали оконный проем. Разгружать еще 2 куба нам пришлось вдвоем, затаскивая газобетон на высоту 2 метра. После этого класть мне ничего уже не хотелось.
День заканчивался, раствор заканчивался, а мы положили только 8 кирпичей. В одном кубе 32 блока. Чтобы заработать сотку в месяц, надо положить 3200 элементов. Что было бы реально, если бы не нужно было таскать 5 тонн кирпичей, полтонны раствора, ждать по 2 часа раствор и кран. И пилить эти проклятые кирпичи. Проем 296 см. А для кладки нужно примерно 310. Вот и пили кирпичи в каждом ряду.
За этот день мы положили примерно 0,8 куба вдвоем, что стоит по тарифу вакансии 800 рублей. Мне стало грустно. Весь грязный и уставший я сел в машину и поехал домой.
Наблюдение №5 : одежда пойдет на выброс. Рабочей одежды у меня отродясь не было. Я кое-как нашел старые спортивные штаны от формы Bosco, простую черную футболку и жилетку, полученную когда-то на халяву от фирмы, которую не особо жалко. Старой обуви не было, я чудом в первый же день не угробил свои кроссовки «Найк» за 100 баксов, лазая между арматурой. Вся одежда на строителях — с самых дешевых рынков и всегда в ужасном состоянии.
В общем, сколько может заработать каменщик теоретически, и сколько платят каменщикам на самом деле - это очень разные цифры . Зарабатывать реально — только, когда процесс хорошо организован, что на стройке многоэтажки маловероятно. Мне кажется, на строительстве коттеджей дела обстоят лучше. Сначала ставятся кирпичи куда надо, а потом кладешь, кладешь и кладешь стены. Там должно быть меньше побочной работы.
Про условия мне никто особо ничего не рассказывал. Как я уже говорил, на стройке не любят формальностей. Поэтому когда и куда приходить, я выяснял уже в конце дня. Приходить к восьми утра. Вообще, график 6/1. Стандартные часы работы на стройке - с 8 утра до 6 вечера, или как закончится раствор. Выходной - воскресенье, но его можно не брать. Многие не берут.
Наблюдение №6 : Люди на стройке работают все из регионов. Многие из Украины и с Кавказа. Их не смущают условия работы вахтой, поскольку для них это действительно большая зарплата. Изнеженные москвичи никогда ничего подобного не видели.
Живут люди там же в евровагончиках. В вагончик мне заглянуть удалось. Что именно в нем евро - я не понял. Видимо, микроволновка. Живут там по 6 человек на 10 квадратных метрах. Внутри стоит специфический, незнакомый мне запах. Не пота даже, а какой-то странной дряни.
Есть душ и баня (в отдельном вагончике). К воде я подошел, но мыть руки не стал. Мне показалось, что она из канализации. Но ребята сказали, что «просто пахнет сероводородом».
Условия работы на стройке с проживанием в вагончике в целом скотские, . Но и народ суровый, таким мужикам не привыкать.
На следующий день я завел будильник, чтобы успеть к восьми. Очень сильно болела спина. Раствор, удивительное дело, был. Джамаль подошел чуть позже. Меня мучили смутные сомнения, которыми я с ним поделился. Как, мол, мы с тобой заработаем по 60 обещанных тысяч рублей, если вдвоем кладем по 0,8 куба за день? Джамаль позвал Деда.
Дед, ты сколько месяцев зарплату не видел?
3 месяца, а че?
Вот видишь, 3 месяца люди ждут. Я 2 месяца работаю, мне тоже еще не платили, обещают на днях. Я пришел, со мной 5 чеченцев еще было, мы построили седьмой этаж полностью, они потом ушли, зарплата нужна. А я жду.
Оказалось, зарплата на стройке выплачивается так : рабочие заканчивают этаж, подрядчик сдает этаж генподрядчику (или заказчику - не знаю), потом подрядчик получает деньги на свой банковский счет, а потом когда-нибудь расплачивается с рабочими наличкой.
Я прикинул, что 3 месяца можно таскать тонны кирпичей бесплатно, угробить одежды тысяч на 20, сжечь 3 бака бензина, а потом технадзор придерется к моей кладке, или скажут, что я слишком медленно работаю, и попрут меня с этой стройки без зарплаты. Такая перспектива мне не улыбалась. Я попрощался с Джамалем, который слегка расстроился, и поехал домой, не дожидаясь прихода прорабов. Так, едва начавшись, закончился мой бесславный трудовой путь строителя. В тот же день я поехал на собеседование в теплый офис по старой специальности. Туда не взяли, но на стройку что-то больше не хочется.
Подводя итоги, надо выделить основные плюсы и минусы для новичка. Если вы хотите пойти работать на стройку, вы должны их знать.
ПЛЮСЫ
МИНУСЫ
У меня сложилось впечатление, что работа на стройке - это для молодых, неприхотливых и одиноких. Для студента это была бы идеальная подработка. Когда на тебе семья, счета и ответственность, ждать зарплаты по 3 месяца в таких условиях ты не будешь. Работа строителем прекрасно закаляет тело и характер. Зарплаты с карьерным ростом и повышением квалификации становятся достойными, но вот только этого момента ждать терпеливо не все могут.
